Tips buat karyawan & Seni meminta kenaikan Gaji?

Banyak pendapat yang mengatakan bahwa Jadi Karyawan itu kurang Prospektif, ga punya peluang untuk kaya, selalu bernasib biasa biasa saja..Pendapat saya jadi karyawan itu bisa kaya tapi tidak bisa kaya raya..

Nah ini da beberapa tips yang mungkin bisa dijadikan masukan buat orang gawean untuk hidup yang lebih baik :
1. Kenali siapa Bos-mu
Yang paling penting adalah tau kepada siapa engkau mengabdi, pastikan anda tidak salah berpihak dan bertuan, karena bos anda adalah ATM anda...
apabila bos anda brengsek alias tau-nya untung sendiri, tidak perduli nasib karyawan atau malah suka memanfaatkan karyawan (abiz maniz sepah dibuang?), Banyak Janji banyak Lupa?, tidak berprinsip dan licik.
kalo bos anda Kategori ini..SEGERALAH tinggalkan pekerjaan Anda & PHK kan bos anda..klo tidak anda akan mati karenanya atau anda juga akan dikick setelah tidak dibutuhkan..lagi pula karir anda tidak akan kemana-mana (berputar2 saja).
Klo bos anda orang pelit tapi cukup berprinsip,bisanya tanya-tanya kabar doang, duit nga ngucur, macet mulu?
Maci bisa dijadikan pijakan sementara asalkan gaji tidak ikut macet tapi cepatlah cari pijakan yang lebih baik, klo ATM cekarang bisanya ambil 50rb carilah ATM yang bisa keluar 100rb... (biasalah uda pada jago itung, apabila jurusan Akuntansi)
Klo bos anda buta...alias buta mata hatinya alias bego alias goblok, artinya bos mu itu berat sebelah, cwe cakep gajinya tinggi, yang bisa menjilat gajinya tinggi padahal isinya kosong...
Anda tidak perlu kecewa..bisalah buat anda bertahan agak lebih lama sambil nyari yang sesuai harapan, bos begini emang harus ditinggal juga karena lebih kurang perusahaan anda yang ini ga akan kemana2 kalo tidak bangkrut nantinya..karena nantinya perusahaan ini hanya akan tinggal sekelompok penjilat yang tak berguna so pasti ndak bisa berkompete dengan yang lain..cape deh!!

2. Pastikan Anda berada di tempat yang paling Tepat
Sangatlah penting untuk mengetahui situasi anda saat ini ; apakah Anda benar benar berada ditempat yang tepat, bisnis yang menjanjikan atau lingkungan kerja yang mendukung?
Memang anda bisa berkembang di mana saja asalkan anda pribadi yang tangguh dan mempunyai tekad..tapi alangkah baiknya anda tumbuh di hutan tropis dari pada di padang gurun kan?, pilih mana kalo anda punya pilihan? Kabar baiknya anda bisa memilih bekerja apapun dan dimanapun anda suka ....
kabar buruknya, anda bisa bebas memilih asal di Terima lamarannya ?! :)

3. Lakukan apa yang HARUS anda lakukan dan Lakukan apa yang HARUS anda lakukan LEBIH?
Ada yang binuuuuung? nah apa bedanyaya?
kalo anda bekerja dan tidak melkukan apa yang Harus anda lakukan maka kemungkinannya adalah :
Makan gaji buta -- kalo bosnya bego dan ga becus
Anda ga becus --- kalo bosnya becus tapi lagi butuh karyawan, jd anda dipertahankan sementara.
Anda akan di kick jauh-jauh... bos manapun akan mengusir anda setelah minggu pertama.

Kalo anda bekerja HANYA apa yang harus anda kerjakan?
Selamat sentosa -- kalo bos anda penganut status Quo, jd ga da turn over
selamat miskin --- kalo bos anda diemin anda, gaji anda juga diem ayem..ndak naik ndak turun..
selamat jalan ---- kalo saya bos anda....
selamatkan hidup mu --- berubahlah, kalo tidak anda akan menjadi teller seumur hidup anda...

Jadi :
Lakukan pekerjaan anda melebihi apa yang seharusnya anda lakukan....
Tipe karyawanini tidak pernah takut kena PHK.. karena bekerja untuk dirinya sendiri..
Kenaikan gaji hanyalah sebuah KEHARUSAN ....
Kenaikan pangkat --- tinggal tunggu atasan mundur
Jadi Bos --- tinggal nyari pengalaman baru usaha sendiri

* Nah lakukan yang terbaik dalam pekerjaan anda, tidak peduli siapa anda..posisi anda dalam organisasi..Jangan hanya melakukan tugas organisasi Anda saja..Branch Manager diangkat dari orang yang tau dan menguasai kerjaan seluruh organisasi, dan bahkan Tukang sapu ter-Rajin & Terbersih juga bisa dapat promosi..
INGATLAH : SELALU ADA YANG MELIHAT !!!!!

4. Jadilah Ahli...Teruslah belajar, jangan pernah merasa cukup..
Buah yang matang hanya tinggal tunggu busuk saja
Itulah mengapa income dokter bedah otak beda dengan doorman
padahal kerjaannya sama kan? -- yakni buka tutup..
cuma klo dokter bedah mungkin banyak orang bisa buka tapi ndak bisa tutup dengan selamat
nah kalo doorman semua orang bisa buka tutup - buka tutup...
Jadi anda dibayar karena profesionalisme dan keistimewaan Anda.....
Apabila anda merasa sudah menjadi yang terbaik di bidang anda, belajarlah hal hal baru..
belajarlah menjadi pribadi yang lebih baik...
belajarlah menjadi pemimpin yang melayani...

5. Timing is Everything
Cepat, tepat dan efektif....
hanya hal yang bisa diaplikasikan kalau kita membahas masalah timing tapi kali ini kita fokuskan saja mengenai hal terpenting dalam hidup seorang Gawean : meminta kenaikan gaji.
kenapa kok masalah gaji saja yang dibahas? nah gaji adalah tujuan utama anda bekerja bukan?
Kalo anda bekerja hanya mencari pengalaman, berarti anda mo dibayar separuh gaji?
Kalo anda bekerja karena pengen habisin waktu, pasti anda anak kaya atau lagi tunggu dinikahi saja

Nah untuk meminta kenaikan Gaji perlu ada seninya lho....
Bayangkan anda meinta gaji disaat tidak tepat, bukan saja ga dapat kenaikan gaji tapi malah fatal dan diblack list.
nah ada baiknya anda melakukan ritual ini ataupun menyesuaikan sikon sikon berikut ini sebelum maju menghadap bos :
1. Berdoalah pada Tuhan Anda...mintalah kekuatan dan kesiapan mental apabila permintaan anda tidak disetujui
berapa banyak karyawan yang kecewa dan mundur lantas gaji tidak naik setelah 10 tahun bekerja?
2. kalo masih takut putus asa, carilah peramal untuk menerawang peruntungan anda sebelum maju atau anda mau
ketik reg_hoki kirim ke HP bos Anda...
3. kalo pake jalan pintas, Bisa juga datangin tempat anyer dan minta lah wasiat, atau pelet aja bos mu sekalian..
4. Kalo anda pake jalur lambat, jilat bokong bos mu setahun..jamin deh gaji naik klo ga kudisan...
5. Kalo pake otak..lihat dong sikon, kalo bos lagi ceria akhir quater, semester atau tutup buku berarti perusahaan lagi untung. nah datangi bosnya dengan tampang memelas..katakan harga susu lagi naik..dan anak anda tambah 2 lagi sehingga totalnya menjadi 7 orang, dengan umur antara 1 bulan - 7 tahun.
6. Kalo Profesional...lakukan tugas anda sebaik-baiknya terlebih dahulu baru meminta penghargaan dari kinerja baik anda..pastikan bos anda mengingat nama anda setiap ada masalah dan pada saat masalah selesai, jangan tau nama anda hanya dari list gaji saja..jadi beban perusahaan.

6. Carilah Apa yang terbaik buat diri Anda
Apakah yang benar benar membuat anda puas?
bekerja senin - jumat, 9 - 5?
hidup di tangan bos bukan di tangan Tuhan?
puas dengan kenaikan gaji 5-10% pertahun?
menghabiskan waktu membangun kerajaan uang orang lain?

atau


bersambung ...........................